Cetățenie activă De ce să mă întorc acasă? Egalitatea de șanse Managementul temelor de tineret Orientare în carieră Stil de viață sănătos

Cum pot zonele montane să își păstreze talentele și să atragă înapoi tinerii?

Link copiat

Despre acest subiect am discutat astăzi, în cadrul celei de-a treia întâlniri locale cu părțile interesate organizate în proiectul Start in Mountains, unde am prezentat experiențele întâlnirii de învățare transnațională (TLM) din Belgrad, precum și principalele concluzii ale Raportului Interregional de Analiză (IAR).

În cadrul programului Interreg Europe, în timpul TLM-ului am analizat bune practici din Serbia și, printr-un workshop, am dezvoltat împreună idei de proiecte. Acestea au fost astăzi evaluate și dezvoltate împreună cu actorii locali.

În centrul discuției s-a aflat capitalul uman, fiind tot mai clar că nu există inovație fără comunități puternice, care rămân și se dezvoltă la nivel local.

Ideea elaborată în cadrul workshopului este un program complex care urmărește să atragă tinerii din orașe și din străinătate înapoi în zonele rurale. Acesta include educație antreprenorială în școli, precum și implicarea companiilor și oferirea de stimulente, astfel încât tinerii să vadă oportunități reale de dezvoltare acasă.

În cadrul discuțiilor au fost evidențiate mai multe teme-cheie:

  • consolidarea colaborării
  • sprijinirea revenirii tinerilor
  • transferul de cunoștințe în mediul antreprenorial
  • colaborarea dintre mediul de afaceri și cel academic
  • deschidere și schimbare de mentalitate

Unul dintre cele mai importante mesaje rezultate din discuții:

  • capitalul uman este o condiție de bază pentru dezvoltarea ecosistemelor de inovare
  • nu doar finanțarea contează, ci și sentimentul de apartenență, obiectivele clare și vizibilitatea

Punctul de plecare al muncii a fost abordarea strategiei Blue Ocean, care a stat și la baza procesului de lucru din cadrul TLM. Aceasta subliniază că zonele rurale nu trebuie să concureze cu orașele, ci să își valorifice propriile puncte forte. Ceea ce pare inițial o limitare poate deveni o oportunitate.

Munca nu se oprește aici, fiind necesare discuții și colaborări suplimentare pentru a transforma ideile în soluții concrete, aplicabile la nivel local.

Mai multe detalii despre proiect sunt disponibile la: